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      導 航

      滁州市人民政府

      安徽省人力資源和社會保障廳已經為農民工培訓與就業項目從國際復興開發銀行(IBRD)申請了一筆貸款,并打算用部分貸款資金支付本建議書征詢文件項下簽訂合同的合格費用。該項目是世界銀行貸款農民工培訓與就業項目的子項目,具體是為省政府在了解農民工培訓和用工市場需求狀況、制定農民工培訓政策、有效開展勞動力轉移就業等方面提供政策依據和決策咨詢。為此,安徽省人力資源和社會保障廳世行項目管理辦公室希望聘請一個咨詢服務機構,就安徽省農民工培訓和用工市場需求現狀進行總體研究和細致分析,有關事宜如下:

      一、工作目標

      對安徽省農民工培訓和用工市場需求現狀進行調研,分析農民工培訓中存在的問題,提出合理有效的解決方案,以提高培訓的針對性和培訓的有效性,為安徽省農民工培訓和轉移就業提供政策建議,為制訂和完善安徽省農民工培訓相關政策提供決策參考。

      二、工作任務

      1)收集用工信息。依托各級公共就業(人才)服務機構,深入到轄區內各類企業,開展用工情況摸查,收集空崗信息以及企業對培訓的要求。并以勞動時間、社會保險、工資支付等方面規范可靠、招工數量大的用工企業,特別是安徽承接產業轉移企業、招商引資企業作為重點;

      2)從培訓類型、培訓機構、培訓時間、培訓方式、培訓手段、培訓教師等方面,深入開展培訓就業需求摸查。組織相關人員,聯系鄉鎮、村就業服務工作人員,深入農村,了解農村勞動者返鄉情況和外出務工需求;

      3)對收集到的用工需求資料進行歸類整理,并進行詳細的分析,尋找具有規律性的本質,形成科學的理性認識;

      4)對用工需求進行分類化處理,按照類別、要求、層次等進行分類處理,了解不同企業在年齡、性別、文化程度、技能熟練程度、籍貫、薪酬、工作時間、保險制度等具體方面的要求;

      5)關注省級和各市級人力資源市場和人才市場用工需求信息,通過與政府機構工作人員和相關專家的座談分析,力求總結、預測今后安徽省不同類型企業在用工需求方面的趨向。

      6)按照供求理論和供求模型,對安徽省農民工培訓和企業用工供需現狀和問題,提出合理有效的解決方案,解決農民工培訓的針對性和培訓效率的問題。

      三、對咨詢機構的資質及相關要求

      要求咨詢機構為國內從事人力資源和社會保障研究、咨詢的單位或機構;有較強的研究隊伍,擁有的專家整體知識結構合理,且各有研究專長;具有獨立法人資格;對農村勞動力轉移就業問題具有豐富的研究經驗;具有較強的項目組織和管理能力;確保按照任務大綱完成工作任務。

      有意向承擔此項目的研究機構,請與安徽省人力資源和社會保障廳世行項目管理辦公室聯系,索取農民工培訓和用工市場需求現狀調研工作任務大綱,并于2013328日之前與我們聯系并提供貴機構(單位)的簡介、聯系人及聯系方式等。提交的簡介以加蓋公章的原件或傳真件為準。簡介中需介紹貴機構(單位)的類似經驗及取得的成果,給出主要咨詢骨干的情況和資歷。

      我們將采用比較機構(單位)的經歷、經驗和骨干人員的資質的方法選擇一家咨詢方。

      聯 系人:吳大廈

          話:0551-62624327

          真:0551-62624327

      電子郵件:wds@ah.hrss.gov.cn

       

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